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国民日报谈工作者办事推诿 假期没到状况哪能放假 放假

发布日期:2021-02-28 08:45   来源:未知   阅读:

  空荡荡的服务中心,仅有3名工作人员在岗,其他服务窗口的灯都暗着,不见人影。“这些工作人员去哪儿了?”面对记者的讯问,现场的工作人员并未明确回答。

  “连着好几天都找不到人。”另一位前来办事的群众扫兴地摇了摇头。

  “签个到,点个卯,年前上班走一走瞧一瞧。”??这种现象仿佛被部分工作人员默以为“通例”。“每年一到这个时候,部分窗口工作人员就呈现工作不在状态的情况,影响很不好。”西南某市便民服务中央主任李某坦言。

  多少天前,小周来到西部某市的一所创业服务核心征询创业贷款政策,没承想碰了一鼻子灰。“当初申请贴息贷款,年前确定办不下来!”一名工作人员有些不耐心,“年后再来吧!”

义务编纂:张岩

  通过坚持不懈强化作风建设,良多处所也像岚山区样,“等过年”的少了,“马上办”的多了。

  1月29日下战书,山东岚桥港有限公司员工安定来到岚山区行政服务中央办理6笔企业股权出质设立登记业务,企业质权人当晚要携带相干手续急赴济南。

  见小周碰壁后还有些“不铁心”,工作人员劝道:“你这又不是急事,为啥要赶在年前?”

  原题目:假期没到 状况哪能先放假(微考察)  

  ??编 后 

  在某业务窗口,两名工作人员始终窃窃私语,时不断传出笑声。窗口外,办事群众排起长龙,两人的交谈却直未断。“就晓得聊天,我要去投诉!”一位等待已久的群众表示不满。

  为废除部门工作人员“等过年”不在状态的景象,不少地方发展了专项管理。“咱们成破了多个明察暗访小组,旦发明纪律松散、无端空岗等行动,律严正查究。”云南省昆明市官渡区纪委党风政风监视室主任刘永甜表示。

  “马上能办的事,决不能拖到年后”

  “既然已明白划定节假日时光,我们就应当不折不扣履行。”山东省日照市岚山区委重要负责同道先容,去年以来,针对年节前后服务效力低下等问题,该区采用日常检讨、突击抽查等方法,查处不作为、慢作为等问题16起,给予党纪政纪处罚11人。

  “又不是急事儿,为啥要赶在年前”

  邻近春节,作风松弛在局部单位“冒头”。越是这个时候,就越考验服务意识跟工作风格。年前劝人民“过了年再说”,年后又推托“十五后再来”,既给干部造成诸多不便,更侵害了党和政府的形象。“作风建设永远在路上”,少一些“等等再说”的迁延,多一点“马上就办”的劲头,才干买通作风建设“最后一公里”, 真正博得大众的认可。

  两名工作职员懂得情形后,本港台现场报码直播,在政策范畴内为企业开拓绿色通道,实行“容缺办理”(即企业已经具备的材料先行受理,企业后期再按请求及时将资料补齐)。等业务办完,夜幕早已来临。“立刻能办的事,决不能拖到年后。”工商部分窗口工作人员刘煜表现。

  1月29日上午,西南某市交警某大队,不少市民前来办理业务。

  对此,工作人员并不认为然:“一年忙到头,都到这会儿了,该让我们歇歇了。”还有的工作人员更是名正言顺:“我们服务的对象是企业,他们都陆续放假了,基本没什么业务。比起干坐在这儿,做些本人的事也很畸形!”

  “都到这会儿了,该让我们歇歇了”

  记者访问了其余几个地方,也碰到相似情况。

  临近年关,部分工作人员的“年前综合征”开端“发生”:还没到假期,状态却已“放假”,常常把“过了年再说”挂嘴上,让办事群众心里添堵。